المئة تعلن عن أول مزاد لللاعبين في مارس 2026 و زيادات في المرتبات قبل الموسم السادس
المئات ستقيم أول مزاد لللاعبين في عام 2026، بمرتبات مرنة، صفقات متعددة السنوات، وأجور أعلى – لا سيما للنساء؛
الجمعة 31 تشرين الأولأكتوبر 202511: 01، المملكة المتحدة
المئات سيستضيفون أول مزاد لللاعبين في مارس 2026، مع تحول كبير في الاختيار وهيكل المرتبات قبل الموسم السادس للمنافسة.
التي طورها الفريق العامل لللعب المئات ووافق عليها مجلس المئات، تهدف التغييرات إلى تعزيز القدرة التنافسية وجذب المواهب العليا في ألعاب الرجال والنساء.
وستضم الفرقة الآن 16 إلى 18 لاعبا، مع ما يصل إلى أربعة توقيعات فيما وراء البحار، في حين سيُنفَّذ حد أعلى للمرتبات وطوق (نفقة أقل).
– تم تأكيد شكل المئات لعام 2026
– 2025: ,
-لم يحصل (سكاي)؟ كريكت و لا عقد أكثر
-ألديك (سكاي)؟ مشاهدة الكريكت الحي على تطبيق سكاي الرياضي
-احصل على اشعارات (سكاي سبورتس) التي تريدها
وفي حين أن الحد الأدنى للمرتبات لا يزال قائما، فقد أزيلت نطاقات المرتبات الثابتة، مما يسمح لأفرقة بالعطاء بحرية. وسيجري أيضا استحداث عقود متعددة السنوات.
وعاء الراتب للرجال سيرتفع بنسبة 45 في المائة إلى 2. 05 مليون جنيه لكل فريق وعاء النساء سيضاعف إلى 880 ألف جنيهاً، مع ارتفاع المرتبات الأساسية للاعبين أقل أجراً بنسبة 50 في المائة إلى 15 ألف جنيه.
اللاعبات الأوائل يمكن أن يكسبوا حوالي 000130 جنيه إسترليني، مما يعكس إلتزاماً بدفع المساواة والقدرة التنافسية في رياضة النساء.
ويمكن أن تشكل الأفرقة ما يصل إلى أربعة توقيعات قبل الزواج بين منتصف تشرين الثانينوفمبر وكانون الثانييناير. ومن بين هذه الحالات، يمكن أن يكون توقيعاً مباشراً لا يتجاوز ثلاثة منها – يقتصر على الجهات الفاعلة المتعاقد عليها مركزياً فيما وراء البحار أو إنكلترا – ويجب أن يكون أحدهما على الأقل محتفظاً به.
ويمكن لكل فريق أن يوقع على لاعبين في إنكلترا متعاقدين مركزيا ولاعبين في الخارج. خيار “الحق في المباراة” لن يكون متاحاً هذا الموسم
وستؤدي التوقيعات السابقة للتعيين إلى تخفيضات في المرتبات، وذلك باتباع نموذج مترابط مماثل للنموذج. ,.
المدير الإداري قال فيكرام بانرجي: “هذا وقت مثير جداً للمئة. وهذه التغييرات ستساعدنا على تحسين المنافسة، بما يكفل حصولنا على أفضل الأطراف الفاعلة في العالم، وتحسين مستوى الكريكت والترفيه.
وسلط الضوء على ثلاثة مبادئ توجيهية: جذب المواهب العليا، والحفاظ على التوازن التنافسي، وضمان التكافؤ بين أشكال الرجال والنساء.
لاحظ (بانرجي) زيادة مرتب الرجال تعكس مطالب السوق، في حين أن وعاء النساء قد نما من 120,000 جنيه في بداية المسابقة.
“المسابقات في مسابقات النساء المئات تنافسية جداً ومقارنتها بشكل إيجابي مع الدوريات الأخرى للفرنكات وعبر رياضة النساء” أضاف
كان من الرائع العمل مع شركائنا الجدد طاقتهم وخبرتهم سيساعدون على جعل المئة أفضل للمعجبين واللاعبين على حد سواء
المصدر: skysports
